<var id="orl9l"><source id="orl9l"><meter id="orl9l"></meter></source></var>
      1. 信息公開
        INFORMATION DISCLOSRUE
        集團要聞
        當前位置:首頁 > 信息公開 > 集團要聞

        【百名書記曬項目】宿遷交通集團黨委書記邵巖——深化“黨建·家”紅色驛站建設

        發布日期:2023-07-27瀏覽次數:


            今年以來,宿遷交通集團黨委書記、副董事長邵巖將深化“黨建·家”紅色驛站建設作為基層黨建“書記項目”,堅持黨建引領,聚焦項目建設、民生服務等主責主業,深入開展基層黨建“三融工程”,以黨建思維的飛躍打開企業干事創業新局面,為企業高質量發展提供堅強政治保證。
         

        品牌融合強效能

            充分發散“黨建+”融合理念。組織召開黨建分享和品牌專項評比會議,深入基層專題調研黨建工作3次。圍繞“一總支一特色,一支部一品牌”的品牌矩陣規劃,逐步建成以1個“黨建·家”特色主品牌、“百名黨員凝聚千名職工”“匠心筑路黨旗紅”等3大黨總支品牌圈層、“通湖新就業黨建聯合體”“黨建+一路貼心”等18個基層黨支部“百花齊放”的大黨建生態圈,一大批品牌響亮、特色鮮明、活動精彩、富有成效、黨員認可的黨建品牌踴躍而出,不斷激活集團黨建的“一池春水”,相關課題報告獲市級機關課題報告二等獎。
         

         

         


            著力打造“紅色驛站”堡壘群。依托“黨建·家”活動中心、政治生活館等主要陣地,在高鐵公交調度站、汽車客運站等地新建2個“車手驛站”,上線K202路“雷鋒車隊”、304路“人才專線”等公交專線,在工程建設一線打造“職工之家”,完善通湖物流園“司機之家”配套設施,穿點成線,連線成片,逐步配齊建強“‘黨建·家’紅色驛站”主陣地。301路“西楚清風號”公交車隊榮獲“江蘇省工人先鋒號”,集團所屬各單位實現省、市級“文明單位”全覆蓋。
         

         

         


            壓茬推進黨支部“標準+示范”建設。以找問題、促整改為目標,建立集團黨委領導聯系點、黨員與群眾結對、支部與支部共建等制度,對基層21個黨組織全面開展基層黨建工作巡查,持續示范帶動、全面提升基層黨組織標準化規范化建設水平,公交公司、高鐵公司等黨組織榮獲市級“示范黨支部”榮譽稱號;以考評驗收、正向激勵為切入點,扎實開展“五星支部”“黨員評星定級”評價指標、獎懲等工作機制,評定2022年度“五星支部”2個,“支部之星”17名。
         

         

         

        業務融合強發展

            激發項目建設活力。以“黨建+項目建設”為主線,聚焦重點工程建設,在項目一線成立6個黨員先鋒崗,劃分6個黨員責任區,成立10余支黨員突擊隊,全面掀起項目攻堅熱潮。北京路快速化改造工程、迎賓大道二期快速化改造工程建成通車,通湖物流二期工程基本建成投用,持續釋放紅色“戰斗力”。
         


            提升民生服務保障。以“黨建+民生服務”為主責,扎實開展我為群眾辦實事活動,將社會責任扛在肩上,把群眾之需落在實處。動態優化調整29條公交線路;圓滿完成重要節假日、中高考等大型活動期間運輸保障工作;在中心城區45個點位推廣ETC無感支付系統,智能化改造23個停車場,不斷提升市民公共出行“幸福指數”。
         


            筑牢安全生產防線。以“黨建+安全生產”為主控,充分發揮黨員先鋒模范作用,引導黨員主動亮身份、作承諾,在日常管理、值班值守、監督管理等工作中勇擔重責。積極組織水上高墜綜合應急演練、趣味闖關等安全生產系列活動10余次,切實將黨建融入安全生產,發揮合力。
         



        人才融合強支撐


            突出抓好干部“選育管用”關。大力實施“百名星光計劃”,聚焦“85后、90后、95后”打造人才后備梯隊,結合員工專業背景、崗位特點和生產需要,量身定制開展“星光小課堂”“干部綜合能力提升專題培訓班”等多層次培訓活動,加快培育一批熟悉生產經營、善于做黨群工作的復合型人才,為企業發展提供“源頭活水”。
         

         


            深入推進“三項機制”改革。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重原則,建立健全容錯糾錯激勵機制,持續激發干部職工干事創業熱情,完成下屬子企業21名領導班子年度契約化簽約。進一步優化干部隊伍結構促進人崗適配,實施2次中層管理人員競聘以及2個職級晉升活動,內部競聘上崗機制日趨完善,干部職工比學趕超的使命感與緊迫感持續增強。
         

         


            營造濃厚企業文化氛圍。堅守主陣地,弘揚主旋律,舉辦五四“青春不一young”主題團日活動,引導廣大青年職工增強開拓進取意識,凝聚干事創業熱情。致力創建學習型企業,創新開展“職工讀書月”“粽香溢佳節,濃情聚端午”“公交宣傳進校園,安全教育伴成長”等主題活動,矢志不渝踐行“服務交通 發展惠民”企業使命,共同凝聚起強大發展合力。
         

         

         

         
        書記感言


        宿遷交通集團黨委書記、副董事長邵巖

            堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。我們深化“黨建·家”紅色驛站建設,以更加扎實有效的舉措、堅定有力的行動,持續發揮國有企業“紅色引擎”的強勁動能,充分彰顯省、市級先進基層黨組織示范引領作用,為集團新征程上實現新跨越提供更為堅強的政治保障。


         

        來 源:先鋒宿遷

        亚洲乱亚洲乱妇31p_久久香蕉国产线看观看亚洲小说_337P日本大胆_午夜无码国产a三级视频
        <var id="orl9l"><source id="orl9l"><meter id="orl9l"></meter></source></var>